ガラガラポンは「既存の仕組みを壊して始めから再構築すること」「再構築」と言い換えると分かりやすい。
再構築は「組織などを再編成すること」。
「立て直し」と言い換えると分かりやすい。
「ガラガラポン」は抽選機を回して玉を一つ出す音に由来します。
「再構築」は組織が肥大していることや役目が終わったことなどから、人員の見直しをすることです。
「ガラガラポン」は抽選機の音
「ガラガラポン」は抽選機を回して玉を出す音ですが、中の玉をグルグル掻き混ざる様子から、組織の再編成のことを言う様になりました。
硬直化した組織を一度壊して再構築することですが、「ガラガラポン」はイメージにピッタリの言葉になります。
民間企業では割に簡単に組織替えが行われますが、行政組織は縦割りなので、改革は大変難しいことになります。
「再構築」は組織を再編成すること
「再構築」は組織や人員のあり方を大幅に変更してしまうことです。
一度壊す必要があり、効率の良い組織編制をするものです。
英語では「リストラクチャーまたはリストラ」と言います。
人員整理も同時に行なうため、「リストラ」は人員整理の代名詞の様に使われます。
「非効率な公務員や社員はリストラの対象となる」などと使います。
「ガラガラポン」は「再構築」のこと
「ガラガラポン」は組織の再編成や人員の見直しのことですから「組織の再構築」と言えます。
必要が無くなっている部署や効率が悪い部署は廃止や統合をしてより効率の良い組織にする必要があるのです。
人員の再配置ならまだしも、人員の整理となると何かと抵抗が出て来るものです。
民間では早期退職制度により、全体の人数の削減を行い組織の再構築を行います。
「ガラガラポン」と「再構築」とは
「ガラガラポン」は組織を解体して人員の見直しを行い効率の良い組織にすることです。
人員の再配置だけでなく、余剰人員の整理も行なわれます。
「再構築」は「リストラ」のことで、人員整理の代名詞のように使われていますが、組織の再編成のことです。
結果として人員整理となりますが、行政組織は民間組織の様にはいかないのです。
