年休は「所定の給料を受け取りながら、業務を休むことができる労働者の権利のこと」。
年次有給休暇の略であり、年間で一定日数が各労働者に付与されていきます。
有休は「所定の給料を受け取りながら、業務を休むことができる労働者の権利のこと」。
つまり、年休と基本的に意味は変わらない状況です。
年次有給休暇の略なので、年休と略す人もいれば、有休と略する人もいるという状況になっているわけです。
「年休」の意味
年休とは、所定の給料を受け取りながら、業務を休むことができる労働者の権利のことです。
年次有給休暇の略が年休であり、給料をもらえるのに仕事をしなくていい日という意味になります。
この年休は労働者の多くが付与されており、実際に権利を行使することで、公休とは別に休日を作っている状況です。
多くの人に馴染みがあります。
「有休」の意味
有休とは、所定の給料を受け取りながら、業務を休むことができる労働者の権利のことです。
意味は年休と変わらないです。
したがって、同じく年次有給休暇の略になります。
意味は特に変わらないものの、年次有給休暇については有休と略する人の方が多いでしょう。
つまり、年休よりも有休の方が一般的であり、よりメジャーと言えます。
「年休」と「有休」の用法や用例
「年休に関してはできれば有意義な使い方をしたいが、せっかくの休みの日に何をすればいいのか分からないんだよね。
1日のんびり過ごすっていうのもありかもしれないけど。」
「有休を使うと、会社に行かなくていいのにちゃんと給料が出るわけだ。
本当に素晴らしい制度だよ。
できるだけ多く有休を使って、この恩恵を受けていきたいね。」
年休と有休は全く同じ意味
年休と有休は似た意味の言葉という認識を持っている人もいるかもしれませんが、基本的には全く同じ意味です。
したがって区別は全くできません。
しかし、年休よりは有休の方が有名であり、そっちを使う人が実際多いです。
有休という言葉の方が馴染みが深いと感じる人が実際多いはずですから、こちらを使っていくと良いでしょう。
