担務は「組織内で、業務などを分担して受け持っていること」。
業務を分担したうえで、それぞれを各自が受け持つというシーンで使うことができる表現です。
それなりに使いやすい表現です。
分担は「分け合って受け持つこと」。
仕事などに対して使用することが多い表現であり、担務の意味に結構近くなっていると言えると思われます。
「担務」の意味
担務とは、組織内で、業務などを分担して受け持っていることです。
仕事をいろいろと分けたうえで、それぞれを各自に担当してもらうケースで使います。
仕事を分担して、受け持つという状況はよくありますし、こういった言葉は使いやすいと評価できるでしょう。
しかし、マイナーな表現になるので、そういう部分に関しては頭に入れておきましょう。
「分担」の意味
分担とは、分け合って受け持つことです。
担務の中に分担という部分があるので、同じような意味で使っていくことができるでしょう。
一般的には分担の方が使われやすい言い方になるのではないかと思われます。
こちらは知名度がそれなりに高く、メジャーな表現になるはずです。
ここで区別をしていくことができると評価できるでしょう。
「担務」と「分担」の用法や用例
「担務というのは、よくある光景であると言える。
それぞれに仕事を分担させて、各自は自分が受け持った仕事をきちんとこなしていくという状況は、珍しくはないはずだ。」
「物事は分担をして行った方が効率的と言える場合がある。
したがって、そのようなやり方に関しては、常に頭に入れておいた方がいいんじゃないかと思うんだ。」
担務と分担は意味はそれなりに近い
担務と分担に関しては、意味はだいたい同じでしょう。
明らかな意味の差を見出すことは厳しいと言えます。
しかし、分担という表現は多くが知っているものの、担務は知っている人は少数派ではないかと思われます。
つまり、両者は知名度の部分では、きちんと違いを見出せる状況なので、そこは知っておいた方がいいと言えるでしょう。
