「アルバイト」と「契約社員」の違い・意味と使い方・使い分け

アルバイトは「正社員と比較すると短時間、かつ単純労働に充実することが多い仕働き方のこと」。

非正規社員に該当し、給料も正社員よりは安くなります。

契約社員は「正社員と同様の時間働くことが多く、正社員に近い労働内容になることが多い働き方のこと」。

非正規社員ですが、正社員への登用の可能性を十分に残していると言えます。

「アルバイト」の意味

アルバイトというのは、正社員と比較すると短時間労働であり、単純作業になることも多いです。

学生が行う仕事の定番で、いわゆる非正規社員に該当します。

正社員よりも責任が軽い傾向にあり、その分給料も安くなりがちですが、正社員同様に広く採用されている雇用形態の1つと言え、年齢や性別を問わず多くの人たちが働いているのです。

契約社員というのは、正社員と同様の労働時間、仕事内容になることが多いのですが、雇用形態としてはアルバイトとと同じで非正規社員となります。

しかし、正社員と同様の働き方をするケースが多くあるので、将来的には正社員への登用を前提にして採用しているケースもあるので、そういったメリットが感じられる働き方となっているのです。

「なんかいいアルバイトないかな？大学の授業に支障が出ない程度の短時間労働でよくて、軽めの楽な仕事をしたいと思っているのだが。

ただ、そういう仕事を選ぶとあまり稼げないんだよな。

」

「契約社員と一生懸命働いていれば、いずれ正社員になれるかもしれない。

だから、正社員と同じような働き方をしている今、しっかりと頑張って仕事をしていこう。

」

アルバイトと契約社員というのは非正規社員であるという点では共通点があります。

しかし、仕事内容や労働時間、そして将来性の点でアルバイトと契約社員には違いがあります。

さらにアルバイトは学生が割と働いているという点がありますが、契約社員は学生以外の人間が働いているという点もあり、そこも両者の異なる実体と言えるのです。