存在感は「周囲にニラミを利かせていること。」
「気になる人」と言い換えると分かりやすい。
威圧感は「周囲に圧迫を感じさせていること」。
「圧迫感」と言い換えると分かりやすい。
存在感は圧迫感もあり周囲にニラミを効かせているような雰囲気の人のことを言います。
会社の部長以上の人、また、現場の責任者などが該当しそうです。
ニラミが効くことが大事で、周囲の人が気になることも要素の一つです。
威圧感まであればなお良いのですが余りあると周囲が委縮してしまいます。
「存在感」は重要ポストの人に備わっているものです。
「存在感」がある人は周囲が気にしている人のことを言い、普通会社の上司にあたる人のことで特に実務の責任者がこれに当たります。
営業の陣頭指揮者・工場の工程管理部門・現場監督・映画監督・舞台監督などニラミが効く人に「存在感」はあるものです。
それらの人がいないと組織が機能しないと言う重要なポストにいる人になります。
「威圧感」はニラミが効きすぎることです。
「威圧感」は周囲が委縮するような感じがある人のことで、会社の役員や社長、工場長、建築施工主、プロデューサー、監督などが該当します。
各分野のトップと言われる存在の人で、ニラミが効くことは勿論存在そのものが委縮することになります。
大体が強いキャラクターの持ち主で、周囲の注目の的になります。
中には安心できる良い人もいるのですが、大概は威張っている人が多いものです。
「存在感」が無いと「威圧感」も出てこないものです。
「威圧感」がある人は「存在感」もあるもので、ニラミが効きすぎると「威圧感」を覚えてしまうものです。
上に立つものは「存在感」は必要ですが、「威圧感」は不要なものと思われますが、多くの人は威張っているためにネガティブに捉えられてしまいます。
トップにある人は「存在感」はあっても、「威圧感」は無いほど尊敬されることが分からないようです。
「存在感」と「威圧感」とは。
「存在感」は周囲にニラミが効く人で、実務の責任者にあるものです。
「威圧感」は様々な分野のトップを務めている人にあるもので、威張ることで生まれるものですから、むしろ無い方が尊敬されるのです。
そのような人格者は少なく、大抵は周囲を委縮させているようです。
「威圧感」のある人は「存在感」を持っているのですが、「存在感」のある人は必ずしも「威圧感」は持っていません。
