「通勤手当」と「交通費」の違い・意味と使い方・由来や例文

通勤手当は「従業員が通勤にかかる費用を会社が負担すること」。

手当として、そういった名目の費用を従業員に対して支払うというケースで使っていく言葉になります。

交通費は「交通機関を利用するときにかかる費用のこと」。

交通手当の意味に似ているものの、こちらは通勤以外のケースでも使用できます。

多くのシーンで使えるのです。

「通勤手当」の意味

通勤手当とは、従業員が通勤にかかる費用を会社が負担することです。

会社が従業員の通勤における費用を支払うという意味であり、こういったものをもらっている人はかなり多いでしょう。

そんなに珍しい存在ではないと言えます。

また、知名度的にもそこそこ高くなっているので、聞いたことがある人は世の中では多数と言えるはずです。

交通費とは、交通機関を利用するときにかかる費用のことです。

一般的には電車やバスなどが当てはまる状況です。

通勤を含むことができますが、それ以外のシーンも含まれるので、かなり幅広いシーンで使っていくことができると言えるでしょう。

そこはちゃんと理解しておいてほしいです。

使用頻度に関しては、かなり高い状況なのです。

「通勤手当が出るおかげで、そういった部分の費用を抑えることができているのは大きい。

これがなければ、生活費を圧迫する状況であると言えるからな。」

「日常的に何度も向かっている場所に対する交通費に関しては、継続的にかかるものであり、ランニングコストとも言える状況だろう。

そういう出費については珍しくないと思うんだ。」

通勤手当と交通費に関しては、意味は似ている箇所があるでしょう。

両者は全く同じとは言い切れませんけど、一応共通している箇所はあるので、そこは知っておいた方がいいです。

ただ、使用頻度の面においては、交通費の方が明らかに高いです。

通勤手当を使える場面は少ないので、そこに関しては大切なポイントになってくるでしょう。