採用は「人を雇うことや、何かを自分のものとして取り入れること」。
「雇用」「採択」と言い換えると分かりやすいです。
導入は「何かを取り入れることや、説明の前書きのこと」。
「取り入れる」「序文」と言い換えると分かりやすいです。
採用は人の場合に多く使用します
採用は会社などが人を募集して、試験などを実施し応募者中から能力を判定して強姦したものを雇い入れることです。
新規採用や中途採用などが定期的に実施されます。
そのほかには何かを取り入れた時に使われることがあります。
導入は何かの方式やシステムなどを採用して取り入れることです
導入は「導き入れる」と書き、必要なためメリットがある物を取り入れることです。
「交通網にモノレールという新しいシステムを導入して混雑の緩和を図る」などと使用します。
また、解説文などの冒頭に後述する内容の紹介や経緯などを述べることで導入文と言います。
今年から新規採用に新しい方式を導入する事に決定した
人の採用は人が面接したり筆記試験を課したりするものですが、今年からは集団討論形式が導入されることになりました。
このことでその人の発言力や考え方、相手とのやり取りなどが面接をする以上に分かることがあります。
採用は人に、導入は物に適用されます
採用は主に人の雇用に使われています。
物や方式にも使われますが、導入とあまり意味の差はないようです。
「この企画を採用しよう」「この方式を導入しよう」とか言いますが、「この人を導入しよう」とか「この企画を導入しよう」とは言いません。
