店長は「特定のお店における責任者、代表のこと」。
そのお店に関して事実上の管理をしている立場の人間であり、お店の経営方針や従業員の採用などに関しての権限を持つことが多いです。
雇われ店長は「特定のお店を運営している会社に属しており、その会社からお店に派遣されている人間のこと」。
役割としてはあまり店長と変わりませんが、あくまでも雇用されているという特徴があります。
「店長」の意味
店長とは、特定のお店の責任者、代表を指しています。
お店に関しての権限を多く持っており、経営方針や従業員の採用に関して大きな裁量を発揮することが可能です。
一般的に、店長という言い方をするときには、個人でお店を経営している際の店長を指すことも多く、会社から雇われている状態ではないケースを多く含んでいるでしょう。
「雇われ店長」の意味
雇われ店長とは、特定のお店の店長ではあるものの、会社から雇われている状況を指しています。
店長としての役割はそのままですが、自身が働いているお店を運営している会社から雇われ、その会社から特定のお店に店長として派遣されているのが雇われ店長です。
したがって、通常の店長と比べると就業形態の面で違いが生じているわけです。
「店長」と「雇われ店長」の用法や用例
「店長というのは想像以上にやることが多いな。
アルバイトなどに仕事をかなり任せられると思っていたが、実際は大変な作業がかなり多くあるんだよね。」
「雇われ店長だと会社からの指示が結構あって、それに従わないといけないから大変だな。
店長という役割はそのままだけど、権限はどうしても弱くなる。
雇われ店長は所詮従業員であることには変わりないからな。」
店長と雇われ店長は就業形態の違いが大きい
店長という言葉に関しては、雇われ店長を含む場合もありますけど、自分でお店を持っているケースも含みます。
したがって、店長は雇用されていない人が多くいるのです。
しかし、雇われ店長は基本的に全員が雇用されている状態なので、そういった部分で違いが生じていると言えます。
店長と雇われ店長は就業形態の違いが大きいです。