「OL」と「キャリアウーマン」の違い・意味と使い方・由来や例文

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OLは「会社で働く女性従業員のうち、主に事務職を行っている人のこと」。

オフィス内で働くことが多い女性従業員をオフィスレディと言い、略してOLと呼ぶのです。

キャリアウーマンは「専門職についている女性のこと」。

事務職などではなく、法律家、医者などの専門職として働いている女性に関して、キャリアウーマンという言い方をします。

「OL」の意味

OLとは、会社で働く女性従業員のうち、主に事務職を行っている人のことです。

事務職はパソコンなどを使うことが多いので、オフィス内にいることが多いですから、そこからオフィスレディという言い方をされてきました。

そのオフィスレディがOLと呼ばれるようになったのです。

したがって、事務職の女性だけに使える言葉となっています。

「キャリアウーマン」の意味

キャリアウーマンとは、専門職に就いている女性のことです。

専門職というのは、専門的な知識や経験を必要とする職業のことで、誰もがなれる職業ではないものを指しています。

例えば、弁護士などの法律家、医者などが該当しており、一般的にはエリートといったイメージを思い浮かべるような職業が多くを占めていると言えるでしょう。

「OL」と「キャリアウーマン」の用法や用例

「今日では、女性も多くが働くようになり、社内で言えばOLに該当する人はかなり多くなっている。

サラリーマンと同様にOLも重要な存在と言えるのだろう。」

「以前はキャリアウーマンのような存在は少なかったが、今では専門職に就く女性が増えたため、キャリアウーマンと言える人たちはかなり増えてきている。

女性も男性同様に働く時代なんだよ。」

OLとキャリアウーマンは働き方に違いがある

OLもキャリアウーマンも働く女性に対して使われる言葉ですけど、その働き方に違いがあります。

OLは事務職として働いている人を指しており、キャリアウーマンは専門職として働いている女性を指しているのです。

したがって、同じような状況を意味している言葉ではありますが、実際の状況には異なる部分が確認できると言えます。

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