社是は「会社を経営していく上での基本方針のこと」。
経営理念という言い方もできるかもしれません。
たまに使われる言葉であると評価できます。
社訓は「その会社で働く人たちが常に遵守すべき方針のこと」。
心にとどめておくことといった意味でも使えます。
社是と似ている意味ではありますが、全く同じではないので、そこは理解しておくべきです。
「社是」の意味
社是とは、会社を経営していく上での基本方針のことです。
会社経営において使われる言葉であり、経営者や社員が知っておくべき基本方針という言い方ができます。
どの会社にも存在している可能性がありますし、そこそこ使われる可能性がある言葉になります。
会社で働いている人であれば、馴染みは感じやすいと思われるのです。
「社訓」の意味
社訓とは、その会社で働く人たちが常に遵守すべき方針のことです。
意味としては社是に似ていると感じられるでしょう。
明らかな意味の違いはないです。
でも、一般的には社訓の方が使われやすいと言えるはずです。
したがって、使用頻度の面においては、こちらの方が高いでしょう。
会社で働く人であれば、馴染みを感じやすいと言えます。
「社是」と「社訓」の用法や用例
「会社ごとに社是が存在しているが、これに関しては中身はそれぞれの会社ごとに異なっていると言えるだろう。
基本方針に関してはどうしても違いがあるんだ。」
「社訓に関しては、全社員に常に意識してもらいたいものである。
しかし、実際は常に頭の中にあるとは言い難いだろう。
ここは仕方ない部分もあるとは思うけどね。」
社是と社訓は意味がそれなりに似ている
社是と社訓はともに特定の会社における守るべき部分、方針と言えるものに対して使う表現になります。
したがって、意味はそれなりに似ている状況であり、明らかに区別できる部分はないと評価できるでしょう。
でも、社訓はそこそこ有名ですけど、社是はそこまで見聞きしない言葉なので、そういう部分では違いがあると言えます。