教育は「ある人間を望ましい姿にするために働きかけること」。
親や学校が子供に対してやっている教育はまさにそういった意味合いが強いです。
研修は「職務などで必要なスキル、能力を磨くために一定期間学ぶこと」。
会社などで使われる表現ですが、他人から教わることとともに、自ら学ぶことも研修では含まれるところに特徴があります。
「教育」の意味
教育というのは、子供に対して行われる場合も多いですが、子供限定ではありません。
そして、他人が特定の人物などに対して働きかけ、望ましい人間を作り上げていくために使われる手段です。
ここで言う望ましい姿というのは、本人にとってというよりは社会や教育を行う側にとって望ましい姿として捉えられる場合が多いです。
教育は自ら行うのではなく、他人の手によって行われるという特徴があります。
「研修」の意味
研修というのは、仕事などで必要になる能力やスキルを身につけるために一定期間学ぶことです。
仕事などの場面で使われることが多い用語ですが、仕事限定というわけではありません。
また、他人から働きかける場合もあれば、自ら学ぶこともあるのです。
そして、たいていの場合一定期間に限定した概念と言えるのも特徴なのです。
「教育」と「研修」の用法や用例
「子供に対する教育は普段は学校で、それ以外は家庭で行われる。
いずれも大人が子供に対して働きかけて、望ましい姿に育て上げることが求められる。
」
「会社に入社して数か月経ち、ようやく研修が終わった。
会社の先輩などの力を借りて、仕事をするうえで必要な技能とか、スキルなどがだいたいは身についたのではないかと思う。
」
教育も研修も望ましい姿になるという意味では近い
教育は他人から働きかけたうえで、特定の人物を望ましい姿に変えていくという意味合いですが、研修もそういった意味があります。
ただ、研修の場合には仕事上での部分の意味合いが強いですが。
教育はもっと範囲が広いのです。
それ以外の違いとしては、教育は自ら行うものではないのに対して、研修は自ら行う場合もあるということでしょう。