「下位の者から上位の者へという流れのもとに行われる意思決定のやり方」という意味で、ボトムアップというのは企業活動で使われる機会が多いです。
この名称が使われているか？どうかはともかくとして、このやり方が採用されているケースは多々あります。
だから、多くの人たちにとって、ボトムアップというものは身近に感じられるはずです。
「ボトムアップ」の意味
ボトムアップというのは、下位の者から上位の者へという企業活動における意思決定のやり方です。
必ずしもこういった場面のみで使用するわけではないですが、代表的なのはこういう場面になります。
したがって、多くの人にとっては身近な例と言えるはずです。
自分の会社がこういう意思決定のやり方を使っているということがあっても不思議ではないのです。
「ボトムアップ」の使い方
ボトムアップという言葉は、実際にボトムアップのやり方が使われているケースで使用しないといけません。
企業活動の意思決定においては、いわゆる現場の人間の意見がまず吸い上げられて、それがそれがどんどん上位の者を経由していき、最終的に上層部が決めるようなケースが当てはまります。
使い方に関しては、場面をきちんと見極めないといけませんけど、そういうケースでボトムアップという言葉を使用すると良いのです。
「ボトムアップ」の例
「うちの会社はボトムアップ的なところがあるなと思いますね。
割と下っ端の人たちの意見をちゃんと聞いてくれて、それが企業活動の意思決定に反映されているなと感じますから。
ただ、下っ端といっても現場の人間の体験していること、感じていることは貴重だと思いますし、そういう意見をちゃんと吸い上げることは重要だと思いますけどね。」
ボトムアップは主に企業活動で使われる
ボトムアップというのは、企業活動のみではないものの、企業活動にて使われやすい言葉です。
意思決定の方法になり、割とメジャーですから、使っているところは多くあるでしょう。
ただ、これは企業だけではなく、公務員も使用することがあります。
自治体などにおいても、ボトムアップのやり方で意思決定をしていることがあるので知っておきましょう。