「引き抜く」と「引っ張り出す」の違い・意味と使い方・由来や例文

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引き抜くは「他の組織などに属している人間を自分の組織に呼ぶこと」。

たいていはビジネスなどにおいて使われやすいです。

他社で働いている有能な人材を自社にスカウトする、呼び込むなどの意味で使われやすいです。

引っ張り出すは「引っ張って出してくること」。

ものに対しても使うことはできますけど、人に対しても使用できるので、そこは知っておきましょう。

「引き抜く」の意味

引き抜くとは、他の組織などに属している人間を自分の組織に呼ぶことです。

ヘッドハンティングのような状況で使われやすいです。

他の会社にいる有能な人材を自社に呼び込もうとするような場面で使われる言葉であり、基本的にはビジネスの場面で使用されやすいです。

それ以外のシーンではあまり使われない言葉になるのではないかと思われます。

「引っ張り出す」の意味

引っ張り出すとは、引っ張って出してくることです。

基本的にはものに対して使用することが多いですけど、人に対しても使用できるので、そこに関しては知っておいた方がいいです。

頻繁に使用されるとは言えませんが、たまには見聞きするケースがあるのではないかと思われますし、意味はきちんと知っておいた方がいいでしょう。

「引き抜く」と「引っ張り出す」の用法や用例

「優秀な社員を他社から引き抜くことは、ビジネスで生き残るためには必要なことだろう。

ただ、他社も優秀な人材には辞めてほしくないだろうから、それなりの策は考えているだろうが。」

「季節的には秋なんだけど、今日は冬と言えるほどに気温が低い。

したがって、冬物をタンスから引っ張り出してきたよ。

今日は本当に冷えるな。」

引き抜くと引っ張り出すは意味で区別ができる

引き抜くと引っ張り出すに関しては意味が異なっている状況です。

したがって、使用する場面についても差があると言えるでしょう。

両者は意味で区別ができるので、そこに関して覚えておくといいのではないかと思われます。

日常生活においてたまに見聞きしやすい言い方になりますから、意味はしっかりと把握しておいてほしいです。

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