「過労」と「ワーカーホリック」の違い・意味と使い方・由来や例文

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過労は「働き過ぎの状況であること」。

一般的な労働時間などと比べて、労働時間が長すぎるようなときに使われやすい言葉です。

病気などになるリスクが高まっている状態と評価できます。

ワーカーホリックは「仕事に過剰に打ち込んでいる状況のこと」。

好きで一生懸命に働いているように傍から見える場合もありますが、中毒のように仕事に打ち込んでしまう部分が問題視されています。

「過労」の意味

過労とは、働き過ぎの状況であることです。

労働時間が長すぎると言えるような場面で使われます。

そういった状況が長く続くと、健康などに悪影響が出てくることがあるのです。

したがって、過労に関しては、しばしば社会問題として取り上げられることも多いです。

実際、過労の状況にある人は世の中でそれなりに多いかもしれません。

「ワーカーホリック」の意味

ワーカーホリックとは、仕事に過剰に打ち込んでいる状況のことです。

過剰にという部分があるので、あくまでもやりすぎというニュアンスが込められています。

本人としては好きで働いている状況だとしても、私生活を犠牲にしているなどの状況が見られることもあり、場合によっては健康を害す可能性もあります。

原因としては仕事をしないでいると不安などのケースがあるのです。

「過労」と「ワーカーホリック」の用法や用例

「過労というのは現代では社会問題となっている。

会社で働いている人間はどうしても無理をしがちな面があり、自分の健康に気を遣っていく必要があるだろう。」

「ワーカーホリックは本人は仕事に打ち込まざるを得ないなどの事情があり、結果的に一生懸命働く状況となる。

しかし、精神的には不安だったり、仕事への打ち込み方が過剰だったりと問題はあるようだ。」

過労とワーカーホリックはどちらも問題視できる面がある

過労とワーカーホリックはどちらも働き過ぎと言える可能性がある部分が存在しているのです。

一般的には問題視できる側面が存在しており、ネガティブな要素を含んだ言葉と評価できるでしょう。

ただ、ワーカーホリックは本人は問題とは思っていない場合もあり、そこは過労とは異なっている点と言えるのではないかと思われます。

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